書類作成から入管対応まで
確認・書類作成・オンライン申請・通常の申請後対応を一つの窓口で。
支援・監理・人材紹介はこれまでどおり。
在留申請はアスライズへ。
アスライズ行政書士事務所では、外国人を雇用する企業様、登録支援機関様、監理団体・監理支援機関の皆様、外国人材紹介会社様などと連携し、在留申請をサポートします。
初回相談・お見積り無料電話受付 9:00〜18:00|096-369-7729
申請取次行政書士 荒木 衛士郎
確認・書類作成・オンライン申請・通常の申請後対応を一つの窓口で。
すべての申請を切り替える必要はありません。忙しい時期や難しい案件だけでも対応します。
支援・監理・人材紹介など、皆様が築いてきた役割と関係を尊重して連携します。
それぞれの専門業務はそのまま大切に。在留申請の必要な部分を、アスライズ行政書士事務所が担当します。
外国人の採用に伴う在留申請をご相談ください。
海外からの採用、日本国内にいる外国人の採用、継続雇用など、必要となる申請を整理します。
支援業務はこれまでどおり。在留申請部分をアスライズへ。
すべてを切り替える必要はなく、必要な案件からご相談いただけます。
監理・支援は御機関。在留申請の専門部分をアスライズへ。
現在の監理体制や受入企業様との関係を大切にしながら役割を分担します。
人材紹介は御社。在留申請はアスライズへ。
ご紹介いただいた受入企業様との関係を大切にしながら連携します。
外国人雇用には、多くの方が関わっています。アスライズが目指すのは、その関係や業務を置き換えることではありません。
それが、アスライズの考える業務連携です。
登録支援機関様・監理団体様・人材紹介会社様などから案件をご紹介いただく場合でも、当事務所が在留申請を受任する際は、申請人ご本人・法定代理人等から当事務所への直接の依頼・委任関係を確認します。
申請内容の確認から書類作成、オンライン申請、申請後の入管対応まで、一連の行政書士業務として担当します。
現在の在留資格、予定する活動、受入企業の状況などを確認します。
必要資料をご案内し、不足や不整合がないか確認します。
事実・資料に基づき申請書類を作成。必要に応じ理由書等にも対応します。
申請人ご本人・法定代理人等から、申請内容と当事務所への直接の依頼・委任意思を確認します。
申請取次行政書士として、対応可能な在留申請をオンラインで行います。
通常の追加資料・確認事項に対応し、結果が出るまで案件を管理します。
※新たな事実の判明、大幅な追加説明・書類作成等が必要となる場合は、事前にご説明のうえ別途お見積りする場合があります。
対象を選ぶと、役割分担のイメージをご確認いただけます。
1号特定技能外国人への支援や、受入企業様との関係はそのまま大切に。そのうえで、行政書士が担当する在留申請部分を切り分けて連携します。
技能実習制度における監理団体様、今後の育成就労制度における監理支援機関の皆様が担う監理・支援業務を大切にしながら連携します。
海外から外国人を採用したい、日本国内にいる外国人を採用したい、現在雇用している外国人に引き続き働いてもらいたい。採用前に在留資格と仕事内容を確認し、必要な申請を整理します。
外国人材の募集・紹介、受入企業様とのマッチングはこれまでどおり。採用後の在留資格確認、申請書類作成、オンライン申請、入管対応を適切な確認・受任のもと担当します。
在留資格認定証明書交付申請(COE)
海外にいる外国人を、新たに特定技能として日本へ受け入れる場合の申請です。
在留資格変更許可申請
技能実習・留学など、現在ほかの在留資格で日本にいる外国人が特定技能として働くための申請です。
在留期間更新許可申請
すでに特定技能で働いている外国人が、引き続き活動するための申請です。
最初に、誰が何を準備し、当事務所がどの部分を担当するのかを整理してから進めます。
技能実習制度を発展的に解消し、2027年4月1日から新たな育成就労制度が運用開始されます。
育成就労制度は、原則3年間の就労を通じて特定技能1号水準の技能を有する人材を育成するとともに、人材を確保することを目的としています。
監理・支援は御機関。行政書士が取り扱う申請書類作成・申請手続についてはアスライズへ。 正式に公表された法令・運用を確認しながら対応体制を整えていきます。
初回相談・お見積り無料。 業務範囲と行政書士報酬をご確認いただいてから手続を開始します。
基礎資料をご提供いただくことを基本とした標準報酬
継続的な役割分担と業務標準化を前提とした連携標準報酬
技能実習については、監理団体様との継続的な役割分担、認定済み技能実習計画等の関係資料、複数名の申請など、一定の業務フローを標準化しやすいことを前提とした「連携標準報酬」です。単に「資料をご準備いただくから安い」という考え方ではありません。
特定技能についても、継続的に複数名の申請をご依頼いただき、業務フローを標準化できる場合には、案件数・業務内容に応じた連携方法をご相談いただけます。
※特別な事情、詳細な理由書・説明書、大幅な追加資料対応等が必要となる場合は、事前にご説明のうえ別途お見積りします。
※翻訳料、証明書取得費、郵送料、法定手数料その他の実費は別途となります。
一件の申請だけではなく、必要なときに相談できる行政書士としてお役に立ちたいと考えています。
対応可能な案件では、オンライン申請後の新しい在留カードの受領から、ご本人へのお渡しまでサポートします。
業務委託契約書、取引基本契約書、覚書など、行政書士が取り扱える契約書についてもご相談いただけます。
申請前の段階から、登録支援機関・監理団体・人材紹介会社の外部行政書士相談窓口としてもご活用ください。
各種許認可申請、会社設立に関する書類作成、行政書士が取り扱える補助金申請などもご相談いただけます。
登録支援機関様、監理団体様、人材紹介会社様からご紹介いただいた受入企業様についても、ご紹介いただいた皆様との関係を大切にします。当事務所だけで顧客関係を囲い込むのではなく、それぞれの専門分野で協力し、受入企業様を一緒に支える関係を築くことを大切にしています。
※在留カード受領については、オンライン申請の利用者、申請方法、受領方法その他の条件により、当事務所で受領できない場合があります。
登録支援機関・監理団体・受入企業の皆様から想定されるご質問をまとめました。
はい。一定の要件を満たす登録支援機関職員もオンライン申請を利用できます。当事務所がご提案するのは単なるオンライン入力ではなく、申請内容の確認、書類作成、本人確認、オンライン申請、通常の入管対応までを行政書士業務として担当することです。
いいえ。更新が集中したとき、担当者様が忙しいとき、変更申請、新規COEなど、必要な案件だけご相談いただけます。
掲載額は、基礎資料をご準備いただくことを基本とした特定技能の標準報酬です。資料収集だけではなく、要件確認、資料の整合性確認、申請書類作成、本人確認、オンライン申請、通常の入管対応までを含めて設定しています。
監理団体様との継続的な業務連携、認定済み技能実習計画等の既存資料、複数名申請などを前提として業務を標準化しやすいため、連携標準報酬を設定しています。「資料を準備していただくから安い」という考え方ではありません。
案件によって異なります。行政書士報酬を受入企業様等が負担する場合でも、申請人ご本人・法定代理人等から当事務所への直接の依頼・委任関係は別途確認します。正式な受任前に、申請人・委任関係・費用負担者を整理します。
監理団体様との業務連携や費用負担の取り決めと、在留申請の受任関係は分けて整理します。外国人ご本人が申請人となる手続では、監理団体様からの発注だけで受任せず、ご本人から当事務所への直接の依頼・委任意思を確認します。
当事務所独自の「在留申請取次依頼書兼確認書」等を使用し、申請人ご本人等から当事務所への直接の依頼・委任意思と申請内容を確認します。
必要資料は当事務所からご案内します。外国人ご本人・受入企業様・登録支援機関様・監理団体様等がお持ちの基礎資料については、原則として関係者の皆様にご準備・共有をお願いしています。
はい。通常の審査過程における追加資料・確認事項についても対応します。大幅な追加説明・新たな理由書等が必要になる場合は、事前にご説明します。
はい。2027年4月の制度開始に向け、現在公表されている制度・運用を確認しながら対応準備を進めています。未確定な部分は断定せず、正式に公表された内容に基づいて対応します。
外国人雇用の仕事は、行政書士だけで完結するものではありません。受入企業様、登録支援機関様、監理団体・監理支援機関の皆様、人材紹介会社様。それぞれの専門的な役割を大切にしながら、行政書士が担当する在留申請部分をしっかり担います。
熊本を中心に、企業・事業者の皆様の行政手続をサポートしています。現在は、特定技能を中心とした在留申請業務に力を入れ、登録支援機関・監理団体・人材紹介会社・受入企業の皆様との業務連携を進めています。
まずは、お互いの業務や考え方を知るところから。
すぐに業務をご依頼いただくことを前提としたお話でなくても構いません。長く安心して相談し合える関係を築ければ幸いです。
初回相談・お見積り無料
すべての業務を当事務所へ切り替えていただく必要はありません。「この案件だけ」「更新だけ」「今後の連携について相談したい」——そのような段階からご相談ください。
ご依頼を前提としたお話でなくても構いません。お互いの業務や考え方を知るところから始めましょう。
096-369-7729アスライズ行政書士事務所